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Titre
Text copied to clipboard!Spécialiste de la Transition Militaire
Description
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Nous recherchons un Spécialiste de la Transition Militaire passionné et expérimenté pour accompagner les militaires dans leur passage vers la vie civile. Ce poste exige une compréhension approfondie des défis uniques auxquels sont confrontés les militaires lors de leur réintégration dans la société civile, ainsi qu'une capacité à fournir des conseils personnalisés, des ressources et un soutien continu. Le Spécialiste de la Transition Militaire travaille en étroite collaboration avec les militaires, les familles, les employeurs potentiels et les organismes gouvernementaux afin de faciliter une transition harmonieuse et réussie. Les responsabilités incluent l'évaluation des compétences transférables, la préparation aux entretiens d'embauche, la rédaction de CV, la gestion du stress lié à la transition, et la mise en relation avec des opportunités d'emploi adaptées. Le candidat idéal possède une expérience préalable dans le secteur militaire ou dans l'accompagnement des transitions professionnelles, ainsi qu'une excellente capacité d'écoute et d'analyse. Il ou elle saura identifier les besoins spécifiques de chaque individu et proposer des solutions adaptées, tout en sensibilisant les employeurs aux atouts des anciens militaires. Le Spécialiste de la Transition Militaire joue également un rôle clé dans l'organisation d'ateliers, de séminaires et de sessions d'information sur les droits, les démarches administratives et les possibilités de formation continue. Ce poste requiert un engagement fort envers le bien-être des militaires et de leurs familles, ainsi qu'une volonté de collaborer avec divers partenaires institutionnels et associatifs. Si vous êtes motivé par l'accompagnement, la valorisation des compétences et la réussite des parcours de transition, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Évaluer les compétences et aspirations des militaires en transition
- Fournir des conseils personnalisés sur la recherche d'emploi et la reconversion
- Organiser des ateliers et des sessions d'information
- Aider à la rédaction de CV et à la préparation aux entretiens
- Mettre en relation les candidats avec des employeurs potentiels
- Assurer un suivi régulier et un soutien psychologique
- Collaborer avec les organismes gouvernementaux et associatifs
- Informer sur les droits et démarches administratives
- Sensibiliser les employeurs aux atouts des anciens militaires
- Proposer des solutions de formation continue
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience dans le secteur militaire ou l'accompagnement professionnel
- Excellentes compétences en communication et en écoute
- Capacité à travailler avec des publics variés
- Connaissance des dispositifs de transition et de reconversion
- Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de projet
- Sens de l'organisation et autonomie
- Empathie et capacité à gérer des situations sensibles
- Aptitude à animer des ateliers et des formations
- Esprit d'équipe et sens du partenariat
- Disponibilité pour des déplacements occasionnels
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience avec le milieu militaire ?
- Comment accompagnez-vous une personne en reconversion professionnelle ?
- Quelles méthodes utilisez-vous pour évaluer les compétences transférables ?
- Comment gérez-vous le stress et l'anxiété des candidats ?
- Avez-vous déjà animé des ateliers ou des formations ?
- Comment sensibiliseriez-vous un employeur aux atouts d'un ancien militaire ?
- Quels outils utilisez-vous pour assurer le suivi des candidats ?
- Comment travaillez-vous avec des partenaires institutionnels ?
- Quelle est votre expérience en gestion administrative ?
- Êtes-vous disponible pour des déplacements ?
